今天天气晴郎风和日丽万里无云碧空如洗,秦愉等几位小朋友手牵手踏上了春游的路途.

这些可爱的小朋友们首先来到了下沙大学城,面对如此多的高楼大厦,这些从乡下来的小朋友们睁着大大的眼睛使劲的看着眼前的一切,感叹社会主义初级阶段的繁荣和昌盛.
10:30,更多的小朋友来到了这里,原来他们都是共同来参加一个论坛的,在这里要表扬领导和干部们为小朋友的学习和发展提供的巨大的人力和物力,感谢领导,感谢干部,愿世界和平,哈里路亚.
论坛没论出什么新的东西,广告打得铺天盖地,小朋友们再次睡着了.所以小朋友们很反感,于是便去吃饭.由于
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这些可爱的小朋友们首先来到了下沙大学城,面对如此多的高楼大厦,这些从乡下来的小朋友们睁着大大的眼睛使劲的看着眼前的一切,感叹社会主义初级阶段的繁荣和昌盛.
10:30,更多的小朋友来到了这里,原来他们都是共同来参加一个论坛的,在这里要表扬领导和干部们为小朋友的学习和发展提供的巨大的人力和物力,感谢领导,感谢干部,愿世界和平,哈里路亚.
论坛没论出什么新的东西,广告打得铺天盖地,小朋友们再次睡着了.所以小朋友们很反感,于是便去吃饭.由于
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学校的教材真是个祸害,落后社会不只十年.我们这个地区的企业做培训属UTSTARCOM做得最好,还是吴鹰有战略眼光,都建成UTSTARCOM大学了,UT的培训不只针对自己的员工,还向供应链上下端延伸,给客户做培训,也给供应商做培训,甚至可以给竞争对手做培训,而且培训体系健全到企业数千名员工每个都有相对应的几条培训发展体系. 可以说UT的HR部门己经从一个权力部门转型成了一个咨询部门.. 回来看看我们HR的教材,跟实际情况差得不是一星半点.前两天浙大的金海燕出来批判大学和企业隔得太远,大学的产品是大学生,而客户是用人单位,你说供应商不了解客户的需求,难怪产品卖不出去了.
咋天中华英才网在浙大搞客户酬谢会,是以行业分享会的形式来做的,请我们部门两位招聘经理去,但是她们又恰好出差,所以我和负责培训的同事顶替她们去了.听说这次请了人大劳动人事学院的副院长来,我还以为是华夏基石的彭剑锋,还有点兴奋,结果一去,那人完全不认识.. 后来才听说人大劳动人事学院有N位副院长,只是就彭剑锋要出名点. 不过讲得还不错,巨得侃,那是个口沫横飞啊. 比较郁闷的是收了点小礼物,有些小箱子什么的,还说拿回住的地方放点杂物,结果下午被另一位嘉宾讲睡着了.一觉醒来小箱子居然不在了.寒...
下午的分享会我睡着了,睡着之前有一个交流环节,很多HR在向嘉宾大倒苦水,工资低,权力小,成长性差,没核心竞争力,老跳槽..说得HR简直是天底下最可怜的职业.让我想起了一句话:如果你觉得这份工作你干不了,要不就不干,要不就忍着闭嘴不言.
PS:去的时侯在钱江边上看到一幢圆形建筑物和几幢高楼从江边修到江里,很有点悉尼歌剧院那味道..同事脱口而出:这是杭州剧院吧..结果车开到前面我们回头一看,那"剧院"头顶上一个LOGO: UTStarCom. 又是一阵狂汗,敢情是吴鹰从老美请来的设计师设计的吧,那这的员工上班岂不是要坐船?又或者是游泳?
下午的分享会我睡着了,睡着之前有一个交流环节,很多HR在向嘉宾大倒苦水,工资低,权力小,成长性差,没核心竞争力,老跳槽..说得HR简直是天底下最可怜的职业.让我想起了一句话:如果你觉得这份工作你干不了,要不就不干,要不就忍着闭嘴不言.
PS:去的时侯在钱江边上看到一幢圆形建筑物和几幢高楼从江边修到江里,很有点悉尼歌剧院那味道..同事脱口而出:这是杭州剧院吧..结果车开到前面我们回头一看,那"剧院"头顶上一个LOGO: UTStarCom. 又是一阵狂汗,敢情是吴鹰从老美请来的设计师设计的吧,那这的员工上班岂不是要坐船?又或者是游泳?
被XX同学批评说经常不更新,我冤枉啊...这不才办好上网吗..再说了,我还有过十天半个月不更新的时侯,三五天不更新算什么.
咋天安顿好了,今天是实习的第一天,认识人,开通OA帐号,看看企业介绍什么的,这一天就过了.从明天开始有几项工作要开始着手做了,不会像放假那样成天泡在网上了.XX同学又该要骂我经常不更新了~~希望在这里能够走出新的一条路来.
贴几张PP

我的Card,要是弄丢了它,我就不能吃饭,不能坐车,不能
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咋天安顿好了,今天是实习的第一天,认识人,开通OA帐号,看看企业介绍什么的,这一天就过了.从明天开始有几项工作要开始着手做了,不会像放假那样成天泡在网上了.XX同学又该要骂我经常不更新了~~希望在这里能够走出新的一条路来.
贴几张PP

我的Card,要是弄丢了它,我就不能吃饭,不能坐车,不能
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